• порядок поступления граждан на государственную службу в исполнительный орган государственной власти Иркутской области, самостоятельное структурное подразделение аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области;
• перечень вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Иркутской области, самостоятельных структурных подразделениях аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, замещаемых на конкурсной основе в установленном законодательством порядке;
• квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Иркутской области, самостоятельных структурных подразделениях аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области.

---

Информация по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров Иркутской области

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации Д.А. Медведева о необходимости формирования общероссийского резерва эффективных управленческих кадров Правительство Иркутской области формирует резерв управленческих кадров Иркутской области.

Формирование резерва управленческих кадров Иркутской области осуществляется на конкурсной основе из числа квалифицированных, мобильных, имеющих активную гражданскую позицию и высокий потенциал к развитию граждан, способных занять руководящие должности и профессионально и эффективно осуществлять управленческую деятельность в системе государственного и муниципального управления, в приоритетных сферах экономики Иркутской области.

В целях обеспечения реализации комплекса мер по формированию, подготовке и эффективному использованию резерва управленческих кадров для органов государственной власти Иркутской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области и организаций приоритетных сфер экономики Иркутской области постановлением Губернатора Иркутской области от 16 января 2009 года № 4-п утверждена Программа «Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Иркутской области на 2009 – 2011 годы».

Реализация Программы осуществляется в течение 2009 - 2011 годов в два этапа.
На первом этапе с января 2009 года по февраль 2009 года решены задачи создания системы подбора и методик отбора в резерв управленческих кадров Иркутской области, а также формирование списка резерва управленческих кадров Иркутской области.

Основными задачами второго этапа Программы, в период с марта 2009 года по декабрь 2011 года, являются обновление и восполнение резерва управленческих кадров Иркутской области, поддержание информационной базы данных резерва управленческих кадров Иркутской области, создание системы дополнительного профессионального образования лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Иркутской области, а также механизма выдвижения на вакантные должности из резерва управленческих кадров Иркутской области и ротации кадров.